为做好2017年度全讯白菜策略教职工考核工作，科学评价全院在职人员完成工作目标、履行岗位职责的情况和实绩，按照学校人才资源部通知文件精神及总体安排，现将2017年度学院考核工作的有关事项通知如下：

一、考核组织

公司党委成立考核工作组，名单如下：

组长：韦萍，郭凯

成员：应汉杰，李振江，周辉，胡南，贾红华

秘书：王浩绮

二、考核等次及参考标准

年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。优秀等次的人数，控制在每组参加考核的教职工人数的14%以内。

具体考核标准参考《关于做好2017年度教职工考核工作的通知》（999全讯白菜网校人［2017］98号）文件精神执行。

三、考核程序

1、个人总结。个人写出书面总结，填写《999全讯白菜网2017年度教职工考核登记表》（附件1），表中内容正反面打印。

2、个人述职。根据分组安排（附件2）进行述职，统一述职时间和地点由各组组长自主安排。

3、民主测评。在个人述职的基础上，各组按照《基层单位考核民主测评表》（附件3）的要求，形成群众评议意见。请各组组长于12月28日（第18周周四）前将《999全讯白菜网2017年度教职工考核登记表》（附件1）(事业编和雇员制人员分开整理上报)和《基层单位考核民主测评表》（附件3）报学院办公室A1-301，以上材料均须同时提交纸质文档和电子文档。

4、学院组织考核。学院考核工作组在个人总结、述职、民主测评的基础上，对被考核人签署考核意见，初定考核等级。考核结果在学院网站公示3天，对考核结果为基本合格、不合格的人员，由学院办公室通知本人。

全讯白菜策略

2017年12月21日

附件1 999全讯白菜网2017年度教职工考核登记表.doc

附件2 考核分组安排.xls

附件3 基层单位考核民主测评表.doc