根据学校建设“综合性、研究型、全球化”大学的要求，为进一步构建“全员参与、齐抓共管、上下联动”的协同创新就业工作格局，与地方人社部门、大型企业开展深度合作，建立新的战略联盟，进一步畅通公司毕业生就业渠道，9月27-28日，公司党委副书记周辉、分团委书记朱皓一行人奔赴泰州走访当地人社部门和重点企业，介绍公司专业和毕业生情况，诚邀用人单位来校参会选聘人才。

走访泰州市人才服务中心和中国医药城人才服务中心期间，泰州市人才服务中心钱筱湄主任、张荣副主任、方钧部长，中国医药城组织人事局周宏华副局长、蔡翔科长对学院一行的来访进行了热情接待。周局长介绍了中国医药城人才服务中心的工作模式，并表示人才服务中心每年都会组织区内的龙头企业组团参加公司招聘会和公司的专场招聘会，此次学院一行的来访，使得人社部门对公司的人才培养制度、模式和质量有了深入地了解，对双方的合作具有深远的影响。

走访江苏济川制药有限公司期间，周辉副书记介绍了公司近年来的发展情况，着重介绍了学院在人才培养模式创新、实践教学、卓越工程师计划等方面的最新进展，并了解了济川药业在人员招聘、员工培训、科学研究等方面的需求，希望进一步深化与企业的合作，开拓新的合作领域和合作项目。江苏济川制药有限公司人力资源总监史文正对学校一直以来为济川药业提供强有力的人才支持表示衷心感谢对学院人才培养质量给予了很高评价，并介绍了济川药业集团发展经营现状及未来发展战略布局，提出了对学院人才培养目标与路径的意见和建议，并安排在国庆假期后来公司召开专场宣讲会。

此次走访期间，周辉副书记等观摩了“才富泰州”高层次人才创新创业大赛，并参观了中国医药城博览馆。

江苏省是我国医药产业强省，泰州是我省医药产业最大的资源集散地，与公司专业交集多、契合度高。此次走访加强了人才服务中心和重点企业对公司及学院的了解与联系，并达成了多项招聘合作意向，走访成果显著。